¿Cómo estudiar en un colegio estadounidense sin salir de México?

• En México hay por lo menos unos 2,500 niños y adolescentes que estudian Homeschooling o Educación en línea pero en colegios de Estados Unidos
• Si es una escuela legal en ese país y con reconocimientos a nivel internacional es posible que las instancias educativas locales reconozcan los estudios
• Los menores que cursan esta esquema tiene grandes posibilidades de ingresar a universidades de Estados Unidos, públicas o privadas; porque finalmente estudiaron su educación básica en escuelas estadounidenses en línea
• MATI Talent Institute es un colegio legal basado en Florida y tiene todas las certificaciones y calificaciones para brindar a los menores mexicanos este tipo de educación: su especialidad es el Homeschooling o Educación en línea y una Academia de Dotados
• Está abierta para todos los menores, pero sobre todo para niños sobredotados o que padecen algún trastorno psicológico o bullying, entre otros

A raíz de la pandemia, el Homeschooling y la Educación a Distancia tuvieron un crecimiento exponencial en México. Hay estimaciones que indican que podría haber unos 15 mil menores que ahora están practicando la Educación en Casa en cualquiera de esas dos modalidades. Según datos de MATI Talent Institute y, basado en su matrícula, hay más de 2,500 alumnos que están cursando sus estudios en dichas modalidades, pero con la salvedad de que estudian en colegios estadounidenses desde México; es decir, esos menores cursan primaria, secundaria e incluso la preparatoria, en los modelos educativos descritos y en una escuela registrada legalmente en Estados Unidos como es MATI Talent Institute.

Al respecto, la Mtra. Corina Intriago, directora de dicha institución, comentó que estos estudios sí pueden ser reconocidos por instancias educativas como la SEP.

“Siempre y cuando sean colegios legales y establecidos en Estados Unidos como es el caso del nuestro, porque conformamos una institución educativa privada y legal basada en Florida, Estados Unidos, asi como certificada por el Departamento de Educación de Florida. Además, contamos con Código escolar del College Board®. Así, los estudios que cursen los niños, pueden ser reconocidos por la mayoría de los ministerios de educación tanto en México, como en diversos países de América Latina. De esa forma, los menores pueden reintegrarse al sistema escolarizado tradicional, si así lo deciden ellos y sus padres”, dijo.

Sin embargo, la especialista reveló que la mayoría de las familias que practican estos modalidades educativas, optan por no regresar al sistema escolarizado tradicional:

“Porque las familias han comenzado a ver sus beneficios: se trata de una educación personalizada, con una calidad educativa certificadamente alta e incluso puede ser más económica que su contraparte en colegios privados. También hay que tomar en cuenta que este tipo de educación es un opción abierta para todos los menores, pero especialmente requerida por familias que tiene menores sobredotados intelectuales, o bien que presentan algún trastorno psicológico como es el TDA, TDAH, Asperger, Bullying entre otros”, sostuvo Corina Intriago.

La también emprendedora mexicana subrayó que los alumnos de MATI Talent Institute que han decidido regresar al sistema escolarizado tradicional, nunca han tenido problema en revalidar sus años escolares, principalmente porque se trata de una institución con prestigio y avalada por diversas certificaciones de calidad educativa a nivel internacional (es reconocida por de Corporaciones y el Departamento de Educación en el Estado de Florida, por Math-Whizz por su alto desempeño en matemáticas y certificación TOEFL para todos sus alumnos, entre otros).

Del mismo modo sucede con los menores que están por iniciar estudios universitarios tanto en México como en Estados Unidos:

“Nuestros jóvenes egresados tienen altas posibilidades de ingresar a universidades de Estados Unidos sean públicas o privadas. Desde el punto de vista académico tienen las habilidades necesarias (dominio del idioma al 100%, altos niveles académicos y el hecho de haber estudiado su educación básica en un colegio privado legal de aquel país); sin embargo, también disponemos de un servicio de acompañamiento para asesorar o guiar a los jóvenes y a sus familias tanto para calificar para las universidades estadounidenses, como para seleccionar la universidad según su perfil académico – intelectual, vocación y economía”, dijo.

La especialista en Homeschooling y Educación en Línea explicó que Mati Talent Institute tiene más 15 mil alumnos a nivel mundial que cursan los grados de kínder, primeria, secundaria y preparatoria en estas modalidades, y el servicio de asesoría está a disposición de toda su matrícula, tanto en Estados Unidos como el resto de países, incluyendo a México.

Para concluir la Mtra. Corina Intriago alertó a los padres de familia de inscribir a sus hijos en colegios que disponen de educación en línea y Homeschooling, pero que no son legales ni son reconocidos por las instancias educativas de Estados Unidos: “Pueden tener un sitio Web muy atractivo y disponer de muchos servicios o testimonios al respecto, pero si no están debidamente registrados ni son legales existe mucho riesgo de que los menores no puedan revalidar sus años escolares cuando decidan regresar a la educación tradicional”, concluyó.

Mayores informes en http://www.matihomeschool.com/

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Emilia Palazuelos, una joven que busca transformar el mundo a través de las artes escénicas

Inspirar a más niñas y niños a transformar el mundo a través de las artes escénicas como vehículo para expresar lo que sienten es lo que busca Emilia Palazuelos, una joven artista multifacética que desde temprana edad ha forjado una exitosa carrera en ballet, música, canto, y quien además forma parte del grupo K’IINS.

El empoderamiento de los niños es una realidad. Por ello, hoy más que nunca es necesario impulsar su desarrollo en aquellas áreas que más les apasionen. Un claro ejemplo es el caso de la familia de Emilia, quien la apoyó desde un inicio; primero para que disfrutara de las disciplinas escénicas que más ama y posteriormente en la construcción de una sólida trayectoria.

Llamada cariñosamente por sus padres como Emi, ella sabe que su pasión y sueños pueden alcanzarse si trabaja arduamente y se enfoca en desarrollar sus habilidades artísticas a la par de sus estudios, mismos que resultan fundamentales para un futuro promisorio.

Emi es hija del chef Eduardo Palazuelos e Ivette Ortiz y nació en la Ciudad de México en diciembre del 2007. Desde temprana edad mostró interés en disciplinas artísticas como el ballet, el cual comenzó a practicar mediante el sistema inglés y posteriormente con el sistema ruso mientras estudiaba a la par historia del arte.

A los 9 años Emi inició sus clases de canto y expresión artística. Tiempo después, 2 años para ser exactos, su amor por la música la llevó a unirse al grupo K’INNS, cuyo lanzamiento en el 2017 causó gran aceptación dentro de la comunidad infantil.

Como integrante de K’IINS, Emi se ha presentado en distintos escenarios para hacer cantar y bailar a las miles de personas que disfrutan de la música alegre y letras divertidas que caracterizan a esta agrupación, tal y como podemos escuchar en sus éxitos “Báilalo”, “A tu lado” y “Brinca”.

“K’IINS se ha convertido en uno de los proyectos que más amo. Me ha dado la oportunidad de viajar, de conocer personas y sobre todo, de compartir canciones creadas con mucho amor que buscan transmitir cosas positivas para hacer un mundo mejor”, comparte Emi.

Emi no solo se desenvuelve en los escenarios y frente a las cámaras, también lo hace detrás de ellas gracias a que su naturaleza dinámica la convierte en una joven curiosa que ama estar en contacto con la naturaleza, en donde se siente tranquila.

A través de su naciente canal de YouTube, Emi Palazuelos busca conectar con la niñez mexicana, invitándola a conocerla y a descubrir junto a ella las aventuras que vive, ya sea en su casa, cuando asiste a castings, en el escenario o al formar parte de alguna producción.

“Recién abrí mi canal de YouTube para tener una relación cercana con mis seguidores, para que conozcan lo que hago, para que vean cómo me llevo con mis hermanos y mis papás, y descubrir juntos cosas interesantes. Espero que les guste porque lo hago con mucho cariño”, asegura esta carismática joven.

Para Emi los niños y jóvenes tienen que ser escuchadas, y qué mejor si sus sentimientos son expresados a través de lo que más aman.

“Espero que seamos cada vez más niñas y niños alzando nuestra voz para tener el futuro que merecemos”, concluye Emi.

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Infobip recauda $500 millones adicionales y continúa su viaje de crecimiento exponencial con el acuerdo definitivo de compra de Peerless Network

• Infobip agrega fuerza a la oferta en el mercado de EE.UU., a la vez que presenta una red de distribución más grande para los productos y servicios Peerless

Infobip, empresa global de plataformas de comunicaciones en la nube para la interacción con clientes y líder en soluciones CPaaS, anuncia hoy que ha firmado un acuerdo definitivo con el proveedor global de VoIP, Peerless Network; lo que marca la cuarta adquisición de Infobip en menos de un año. Se espera que la transacción sea completada una vez se reciban las aprobaciones regulatorias en 2022 y será financiada mediante una combinación de acciones de Infobip y efectivo. Por su parte, la gerencia de Peerless Network transferirá partes de sus participaciones a Infobip.

El acuerdo amplía la presencia de Infobip en los EE.UU. y permite que su conjunto de productos CPaaS de clase mundial esté disponible para los clientes de Peerless, lo que impulsa interacciones con el cliente de alta calidad en todo su recorrido.

Lanzado en 2008, el catálogo de Peerless Network ofrece un conjunto sólido y vanguardista de voz, UCaaS, SIP Trunking, mensajería, API, integración de MS Teams y de otros productos y servicios de colaboración. Con su propia red de voz a nivel nacional, Peerless Network cuenta con la confianza de empresas, compañías de Fortune 500, MNO, MVNO e IXC líderes en el mundo; así como con los proveedores de servicios VOIP y CLEC más grandes del país. Durante más de una década, Peerless Network ha brindado las soluciones de voz más ágiles, rentables y fácilies de implementar, junto con un servicio al cliente incomparable para satisfacer las necesidades comerciales actuales del trabajo remoto, ejercido desde cualquier lugar. Con una cobertura del 93% de la población de EE.UU., cuenta con más de 4.500 interconexiones en 49 estados de EE.UU. y procesa 9 mil millones de minutos mensuales en más de 200 mercados.

Esta nueva adquisición se basa en las inversiones en curso de Infobip y en la adquisición anterior de un grande de la mensajería estadounidense, OpenMarket, la cual cerró en diciembre de 2020. Los ingresos del primer trimestre de 2021 crecieron interanualmente en un 55% como resultado del uso continuo de sus productos y de la contribución de $300 millones obtenida tras la adquisición de OpenMarket. Otras adquisiciones incluyen la franquicia de desarrolladores Shift Conference -adquirida en abril- y al proveedor de firewall de SMS número uno en el mundo, Anam-mayo de 2021-.

Adicionalmente, en septiembre de 2021, Infobip obtuvo fondos adicionales -$ 500 millones- a través de la colocación directa de préstamos asesorados por Morgan Stanley y liderados por fondos administrados por el Grupo de Crédito de Ares Management Corporation, y fondos y cuentas administrados por BlackRock. La colocación directa de préstamos ubica a Infobip junto a un grupo excluisvo de empresas de tecnología de alto valor y alto crecimiento. Esta es la segunda ronda de financiación de Infobip, después de la inversión de 300 millones de euros de One Equity Partner en el segundo semestre de 2020. Silvio Kutić, CEO de Infobip, afirmó lo siguiente:

“El anuncio de hoy acelera nuestra estrategia de crecimiento internacional durante varios años. Financiera, estratégica y operativamente, esto es muy positivo. La adquisición permite a Infobip seguir haciendo crecer su negocio en os EE.UU., en sincronía con la estrategia de Peerless Network. Nuestros clientes actuales y futuros se beneficiarán del acceso a la suite más completa de software CPaaS, habilitado para SaaS, disponible en el mercado, en una única plataforma para una experiencia del cliente de extremo a extremo. Además, Peerless fortalecerá sustancialmente una propuesta de voz para la oferta de Infobip CPaaS. Juntos ofreceremos una red verdaderamente global con equipos locales para servir a empresas y personas de todo el mundo, enfocados en brindar experiencias inmejorables a los clientes a gran escala. Estamos encantados de dar la bienvenida a este innovador equipo a Infobip y de felicitarlos por su tremendo desempeño.”

Al reunir soluciones complementarias para los clientes, las dos empresas procesarán más de 30 mil millones de interacciones mensuales en toda la gama de canales de comunicación, en más de 190 países de todo el mundo.

Respecto de lo anterior, John Barnicle, director ejecutivo de Peerless Network, dijo lo siguiente: “Estamos felices con la inmensa oportunidad que nos brinda esta alianza que nos permite expandir servicios, capacidades y ofrecer soluciones a escala a nuestros clientes. La combinación de nuestra oferta de voz líder junto con las capacidades de mensajería global de Infobip, realmente nos prepara para el liderazgo en el mercado en rápido desarrollo de las comunicaciones en la nube. Esta adquisición permitirá, entre otras cosas, que Peerless Network respalde de manera integral a sus clientes y a sus necesidades internacionales fuera de EE.UU".

Fundadas con algunos años de diferencia, a mediados de la década de 2000, ambas empresas han experimentado un alto crecimiento y son verdaderamente innovadoras en sus respectivos enfoques del mercado basados en culturas compartidas que se centran en la participación de los empleados en todos los niveles.

Cabe destacar por último, que el apoyo fiscal y el financiero estuvo a cargo de Ernst & Young (EY). Latham & Watkins LLP se desempeñó como asesor legal y Regions Securities como asesor financiero de Infobip. Moelis & Company LLC actuó como asesor financiero exclusivo de Peerless Network y DLA Piper actuó como asesor legal.

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Se irían de México unos 100 mil jóvenes genio

• En los próximos cuatro años podrían irse del país 15 mil menores de edad con sobredotación intelectual; pero a 10 años la emigración sería mayor: se irían unos 100 mil jóvenes genio.
• Los motivos son diversos: la crisis derivada de la pandemia, pesimismo por la falta de oportunidades educativas y apoyos o el clima de inseguridad: por ello miles de niños y jóvenes sobredotados, están planeando realizar su formación profesional en otros países.
• Está plenamente documentado que cuando disminuye el número personas sobredotadas o se van del país, el ingreso per cápita de la población disminuye significativamente.
• Derivaría en una menor capacidad del país para innovar, tanto en tecnología, en ciencias, en desarrollo de patentes y nuevos proyectos de emprendimiento.
• A pesar de ello, el CEDAT dispone de un proyecto psicoeducativo sólido y con reconocimiento internacional: su meta es retener a estos niños sobredotados.

La fuga de cerebros en México se agudizará en los próximos años. Según estimaciones del Dr. Andrew Almazán Anaya, director de Investigación y Psicología del Centro de Atención al Talento (CEDAT) y egresado de la Universidad de Harvard, en los próximos cuatro años podrían irse del país al menos 15 mil menores de edad con coeficiente intelectual mayor de 130 puntos; sin embargo, alertó que esto tan solo sería el inicio:

“En 10 años podrían emigrar más de 100 mil niños y jóvenes sobredotados, quienes estarían estudiando su licenciatura en el extranjero. Esto representaría un impacto sumamente negativo para el desarrollo del país en diversos ámbitos: económico, científico, académico y de emprendimiento, porque los hechos indican que estos jóvenes ya no regresarían a México”, explicó el especialista

De acuerdo con el Dr. Andrew Almazán Anaya, este grupo de menores de edad, al no encontrar oportunidades de desarrollo educativo en el país, decidirán buscar alternativas en otras países. “Tan solo en el CEDAT más del 50% de nuestros alumnos sobredotados han expresado su deseo de estudiar fuera de México cuando concluyan la educación básica. Antes de la pandemia este porcentaje no era mayor a 15%”, dijo.

A decir del joven sobredotado, las razones son diversas y tienen relación con la pandemia, la inseguridad imperante en el país o por la frustración de no recibir el apoyo adecuado: "Hay, ahora, una sensación pesimista en la sociedad, un discurso de que en México se están cerrando oportunidades y eso no alienta a las familias con niños sobredotados", comentó el Dr. Almazán Anaya.

El experto comentó que estos menores se irían a vivir principalmente a Estados Unidos, Canadá, España, Reino Unido y otros países de la comunidad europea e incluso a Asia.

“Está plenamente comprobado que cuando disminuye el número personas sobredotadas o se van del país, el ingreso per cápita de la población decae significativamente. Lo anterior obedece a que se reduce la capacidad de emprendimiento, hay un menor número de empresas, y de igual forma, la investigación al respecto en el país decrece, y por ende, hay menos patentes”, señaló el especialista.

El Dr. Andrew Almazán Anaya agregó que existe una perdida de hasta 70 mil dólares por estudiante mayor de 18 años que sale del país a buscar nuevas oportunidades de crecimiento.

Para poder retener este talento en el país, el CEDAT dispone del Programa de Potenciación Intelectual que opera en las tres sedes del organismo en Ciudad México, Guadalajara y Satélite y que ha sido reconocido por instancias nacionales e internacionales como World Council for Gifted and Talented. Actualmente este programa es impartido de manera presencial como en su formato de Educación a Distancia con lo cual es posible alcanzar prácticamente a todo el país. Se trata de la iniciativa, en materia de diagnóstico y seguimiento psicoeducativo, más grande en el mundo entero en el siglo XXI y que se plasma en el Perfil del Niño Genio Mexicano, una investigación del Dr. Andrew Almazán Anaya.



El joven egresado del TEC de Monterrey ha logrado diagnosticar a más de 11 mil genio mexicanos en una década de trabajo y su plan es incrementar esta labor con el objeto de retenerlos en el país y evitar que un futuro México se quede sin un recursos invaluable: sus personas más inteligentes

Más información en www.cedat.com.mx

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En 2022 habrá cifra récord de estudiantes mexicanos en Canadá

• Serán más de 30 mil con lo cual este país se consolidará como la opción número de mexicanos que estudian en el extranjero
• Cerca de 23 mil encaminan sus estudios a la educación superior y casi el 20% tienen entre 35 y 44 años
• Cada vez será más frecuente que viajen con su familia directa (cónyuges e hijos)
• El incremento exponencial con respecto a otros años obedece a una diversidad de factores: la calidad educativa (quinta a nivel mundial) de Canadá y de vida (primera en el mundo) además de las ventajas costo/beneficio que se obtienen estudiando en las universidades canadienses y que pueden ser equiparables con algunas instituciones mexicanas
• Aunado a lo anterior, los estudiantes y sus cónyuges tienen derecho a trabajar desde un inicio para hacer sostenibles económicamente los proyectos educativos y de vida
• Además Canadá requiere recursos humanos de forma urgente y apuesta a la educación como estrategia de emigración: por ello más del 50% de estos mexicanos eventualmente podrían quedarse a vivir de forma permanente en Canadá

Entre finales de 2021 y mediados de 2022 habrá en Canadá unos 30 mil estudiantes mexicanos, lo cual constituye una cifra récord de connacionales en ese país. Alrededor de 23 mil de ellos encaminarán sus estudios a la educación superior, es decir, seleccionarán programas de licenciatura, maestrías, especialidades o diplomados con duración de dos años, mientras que los restantes estudiarán cursos cortos, idiomas (inglés o francés) o High School (en este rubro, unos 4 mil).

De acuerdo con Bruno Perrón, presidente de CLASS Education, este grupo de estudiantes corresponden a las siguientes edades:

 

·     11.7% de siete a 17 años de edad.

·     26.90% entre 18 y 24.

·     38.01% entre 25 y 34.

·     19.30% entre 35 y 44.

·     3.5% entre 45 y 54.

·     0.58% más de 55 años de edad.

Asimismo, la paridad entre hombres y mujeres es de 53 y 47%, respectivamente.

 

Sin embargo, apuntó que debido a las facilidades que otorga el gobierno canadiense, cada vez será más frecuente que los estudiantes viajen con su familia directa (esposos e hijos): “Este segmento está creciendo exponencialmente porque una familia completa no solo puede solventar los costos de las universidades y de manutención, sino que pueden tener un nivel de vida aceptable con empleos bien remunerados y eventualmente, optar por residencia permanente; además, todos son muy bienvenidos en Canadá”, sostuvo.

 

¿Por qué Canadá ha despuntado de tal manera? El especialista en turismo educativo explicó los siguientes factores:

 

 

• Económicos. Estudiar una carrera o posgrado en Canadá es equiparable con el costo de algunas universidades mexicanas e incluso puede ser menor: va desde 221 mil pesos por año. Asimismo es un destino más económico que otros países que se han encarecido en los últimos años como Europa y Estados Unidos.
• Calidad educativa comprobada. Es el quinto con mejor calidad educativa de los países que conforman la OCDE, por arriba de Estados Unidos y del Reino Unido.
• Canadá es un país abierto a la inmigración. Tienen una urgente necesidad de recurso humanos calificados porque su población envejece a pasos acelerados (400 mil personas se retiran por año): “Para revertir el problema, el gobierno canadiense instauró una política sin precedentes a nivel mundial, priorizando la educación superior como el camino más sencillo para que los migrantes residan en Canadá”, dijo Bruno Perrón.
• Ofrece condiciones como ningún otro país para laborar mientras se estudia. Por ley los estudiantes pueden trabajar medio tiempo durante sus estudios y tiempo completo en vacaciones. Además una vez que concluyan sus estudios tienen derecho a trabajar tres años en ese país, con lo cual el proyecto de estudio y vida se vuelve sostenible desde el punto vista económico.
• Viajar con familiares directos es una realidad. Un estudiante que curse esos estudios superiores puede viajar con su familia (hijos y cónyuge). Éstos últimos tienen derecho a trabajar tiempo completo y los hijos, si tienen entre cinco y 18 años, pueden estudiar en Canadá de forma gratuita.
• La posibilidad de vivir en un país seguro y con los mayores índices de calidad de vida a nivel mundial. Dentro de los países conforman la OCDE, es el número uno en calidad de vida.
• La posibilidad real de residir de forma permanente en Canadá. Casi el 50% de los estudiantes mexicanos que terminaron una carrera o posgrado con duración de al menos dos años, terminaron residiendo en Canadá de forma permanente.

 

 

Por otro lado, el experto comentó que los mexicanos que optan por regresar al país no solo se ven fortalecidos por la experiencia de haber vivido en Canadá: “sabemos que un egresado de alguna universidad canadiense puede ganar entre un 30% ó 40% más y obtener un empleo mucho más rápido. Lo anterior obedece a que los programas educativos canadienses están totalmente acoplados al ambiente laboral internacional”, sostuvo.

 

Para conocer más del tema, CLASS Education tiene diversas opciones de información para los interesados en cumplir su sueño de estudiar en Canadá; por ejemplo, recientemente abrió CLASS Education TV por Youtube y Facebook, así como Instagram Live, que conforman canales de comunicación directa entre los asistentes y las más 300 opciones de universidades y Colleges canadienses. También convergen autoridades de ese país quienes brindar información migratoria, además de los especialistas de CLASS Education, que ofrecen de forma directa información de costos de las carreras, alojamiento en ese país e incluso planes de financiamiento al respecto. 

 

Adicionalmente, CLASS Education Tv se presenta todos los jueves a las 7:00 PM de la Ciudad de México y los martes por Instagram Live a las 6 pm en su cuenta de Instagram class.education donde brindan información de forma gratuita de las diferentes opciones de Casas de Estudio canadienses. Las ligas para ingresar a estas opciones de información son:

  

CLASS Instagram Live:

Class.education

https://www.instagram.com/class.education/ 

 

CLASS Education TV: https://www.youtube.com/channel/UCQmulu4vYmZ7cip4L44RnSA 

Para ingresar a sus Webinars ingresa a la liga https://classeducation.com/estudia/

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Ford Performance desarrollará un nuevo Mustang para competir en la categoría GT3 del deporte motor global

• Ford regresa a las carreras GT3 con el nuevo vehículo de carreras Mustang® GT3 IMSA, el cual también estará disponible para su venta y hará su debut en las 24 Horas de Daytona en 2024.
• Creado por Ford Performance y Multimatic, el Ford Mustang GT3 cuenta con un motor V8 de 5.0 litros el cual ofrecerá todo el potencial de un Ford Mustang en carreras de resistencia para clientes de todo el mundo.
• Joey Hand, ganador en la clase GTE Pro de las 24 Horas de Le Mans en 2016 con Ford GT, será uno de los pilotos de prueba del nuevo programa.

Ford Mustang, el icónico deportivo, liderará el regreso de Ford a la escena del deporte motor, ya que Ford Performance está preparando un nuevo auto de carreras GT3 para competir en 2024.

Ford Performance ha revelado sus planes para su nuevo Mustang, el auto de carreras para la categoría GT3, que competirá en la temporada 2024 de la Asociación Internacional de Deportes de Motor (IMSA). El nuevo Mustang también estará compitiendo en las “24 Horas de Daytona”.

Anunciado previo al Rolex 24 de este fin de semana en Daytona, el nuevo vehículo de Ford Performance será un proyecto con Multimtic Motorsports.. La colaboración contará con un equipo de carreras IMSA GTD Pro con dos coches de fábrica que serán gestionados por Multimatic, así como un Mustang para la clase GTD que correrá en Daytona 2024.

“Desde su origen, el Mustang nació para correr y estamos encantados de introducir la versión GT3 para competir cara a cara con algunos de los mejores fabricantes del mundo,” dijo Mark Rushbrook, Director Global de Ford Performance Motorsports. “Con 58 años de legado mundial en carreras de resistencia, NASCAR y Australian Supercars, estamos listos para llevar al Mustang al siguiente nivel de rendimiento mundial”.

“No hay duda de que Multimatic es el socio perfecto para este proyecto”, comentó Rushbrook. “No sólo han trabajado con nosotros para desarrollar numerosos programas Mustang para clientes en el pasado, sino que su trabajo en el programa Ford GT y los nuevos programas para clientes Bronco DR han demostrado que juntos podemos hacer programas de carreras de nivel de campeonato para Ford y sus clientes”.

“Estamos emocionados de trabajar en este nuevo programa de IMSA, así como en el programa de clientes de GT3 con Ford Performance”, dijo Larry Holt, Vicepresidente Ejecutivo de Multimatic Special Vehicle Operations. “Tenemos una larga y excelente relación con Ford, tanto en los niveles más altos de carreras deportivas, como en el desarrollo de vehículos y programas competitivos de carreras para clientes. Apreciamos su confianza en nosotros y no podemos esperar a mostrar al mundo lo que se viene con Mustang”.

El nuevo Mustang GT3 tendrá un motor V8 basado en la versión Coyote de 5.0L, desarrollado por Ford Performance y construido por el equipo M-Sport de Cumbria, Inglaterra. Las dos organizaciones tienen una gran historia en el Campeonato Mudial de Rally de la FIA y recientemente han colaborado en el desarrollo del Ford Puma Hybrid de Rally1, que terminó 1-3-5 en su carrera debut en Monte Carlo el pasado fin de semana.

“Estamos encantados de fortalecer nuestra relación con Ford y extenderla al mundo de las carreras después de 25 años muy exitosos juntos en el Campeonato Mundial de Rally, que una vez más está brindando resultados sorprendentes con el Puma Hybrid Rally1”, dijo Malcom Wilson, dueño de M-Sport. “M-Sport tiene un gran conocimiento y experiencia en carreras de circuito, particularmente de nuestro programa GT3 que usó un motor V8 desarrollado por M-Sport para GT3 que nos llevó a la victoria en la carrera de 12 horas de Bathurst de 2020 y en los 1000 km de Paul Ricard de 2019”.

“Nuestro proyecto de motor más reciente nos ha convertido en el proveedor oficial de motores del Campeonato British Touring Car que también utiliza la arquitectura del motor Ford”, agregó Wilson. “Estamos muy emocionados de trabajar directamente con Ford Performance y Multimatic en el Mustang GT3 y trabajaremos muy duro, mientras unimos fuerzas para luchar por más victorias en todo el mundo”.

El motor específico de la competencia continuará con la herencia de los V8 de aspiración natural de alto rendimiento de la plataforma Mustang. El motor llevará el corazón y el alma del mundialmente reconocido Ford Coyote, tendrá modificaciones de performance que lo dejaránlisto para el campeonato de carreras de resistencia GT3.

Algunas de las características adicionales del Mustang GT3 son las siguientes: suspensión de doble horquilla hecha a la medida frontal y trasera, transeje de cambios montado en el eje trasero, paneles de carrocería de fibra de carbono, así como un paquete aerodinámico único, desarrollado para cumplir con los objetivos del GT3.

Ford y Multimatic pondrán a disposición de los equipos tanto los Mustangs GT3 de fábrica, como los preparados para los clientes a partir del inicio de la temporada 2024.

Joey Hand, uno de los pilotos ganadores de las 24 Horas de Le Mans 2016, en la categoría GTE Pro con el Ford GT, será uno de los pilotos de prueba del nuevo programa, además de continuar en su papel como conductor de desarrollo y entrenador de Ford Performance. Hand también participará en seis carreras en autódromos de la Copa NASCAR en 2022 en un Ford Mustang de Rick Ware Racing.

“Es increíble estar en otro proyecto de programa de carreras de coches deportivos de Ford”, dijo Hand. “Así como me gusta competir y ganar en la pista, también disfruto ser parte del desarrollo de nuevos vehículos de carreras como Mustang. Hicimos muchas pruebas con el programa Ford GT, por lo que será genial trabajar nuevamente con muchas de las mismas personas en Ford y Multimatic mientras preparamos este auto para la competencia”.

El nuevo Mustang GT4 también está en camino

Aunque Mustang GT3 para IMSA es nuevo, Ford y Multimatic confirmaron que el exitoso programa del Mustang GT4 continuará en el futuro. Para la temporada de 2023 se espera un nuevo Mustang GT4.

“Es importante para nosotros seguir apoyando al programa de Mustang GT4. Hemos tenido mucho éxito en Europa y en Estados Unidos. Esperamos poder ofrecer a nuestros clientes un vehículo nuevo para competir en la categoría GT4 a partir de la próxima temporada. Tendremos más que decir sobre eso en un futuro próximo”, comentó Rushbrook.

Los anuncios de los nuevos Mustangs para deporte motor, se añaden a una serie de vehículos innovadores de carreras Mustang para Ford Performance. El Ford Mustang de nueva generación 2022 debutará en la serie de la Copa NASCAR el 6 de febrero en el Coliseo de Los Ángeles y luego en las 500 millas de Daytona, dos semanas después. Ford Performance está desarrollando su nuevo Mustang Gen 3 para la serie Supercars que debutará a principios de 2023.

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Metrobús recibe premio Innovation By Design de Fast Company por uno de los mejores diseños en Latinoamérica

• El sistema de transporte público fue reconocido por el desarrollo de un manual de lineamientos de señalética para homologar y mejorar la experiencia de navegación (wayfinding) en el Metrobús, e impactar así a millones de personas usuarias
• Fast Company también reconoció este año el diseño de marcas como Nike, Google, Microsoft y Burger King

El Metrobús de la Ciudad de México es el segundo sistema de transporte público más grande en la ciudad, usado diariamente por cerca de un millón de personas. Por ello, resulta vital facilitar la navegación entre estaciones y hacer que las personas usuarias lleguen a sus destinos con menor esfuerzo, mayor eficacia y seguridad. Con esto en mente, Metrobús colaboró con frog*, consultora líder en diseño e innovación estratégica, para crear el Manual de Lineamientos de Señalética, con el objetivo de homologar y mejorar la experiencia de navegación (wayfinding) en el Metrobús.

Esta iniciativa —desarrollada en el marco del Plan Estratégico de Movilidad para la Ciudad de México 2019— reúne principios fundamentales de localización de señales que son guía para los diversos organismos de transporte, con la finalidad que los diseñadores cuenten con los elementos fundamentales para anticiparse a las necesidades de las personas usuarias, y así comunicar los mensajes adecuados cuando se requiera señalamiento que ayude a navegar de un sistema de transporte a otro.

Este trabajo fue reconocido este año por los premios Innovation By Design de Fast Company —medio de comunicación enfocado en diseño, tecnología e innovación—, en la categoría “Best Design: Latin America Region”, quedando como finalista (segundo lugar) debido al impacto que tiene en los miles de usuarios frecuentes, regulares y esporádicos que a diario emplean el sistema de transporte público para moverse en la CDMX, la más grande en Norteamérica.

Para enfocar las soluciones y los cambios en necesidades reales, los equipos de frog y Metrobús colaboraron estrechamente para comprender y probar ideas que reduzcan los obstáculos que enfrentan las personas usuarias que utilizan el Metrobús por primera vez, así como aquellas que hablan otras lenguas o que usan el servicio de forma recurrente y se encuentran distraídas o preocupadas por su seguridad.

Se removieron, agregaron y rediseñaron indicaciones visuales como letreros, mapas, instrucciones, señales dentro y fuera del sistema para mejorar la experiencia de encontrar una estación a nivel de calle, entrar, planear la ruta, pagar, transbordar, bajar del transporte, navegar el viaje y salir.

El manual está siendo usado en Metrobús, y otros medios de transporte que aceptan la Tarjeta de Movilidad Integrada de la Ciudad de México, con el objetivo de crear conciencia en quienes colaboran en el Gobierno, en proveedores externos y todos aquellos encargados de atender las necesidades de las diversas personas usuarias; además, brinda las herramientas para hacer que la experiencia de uso de los diferentes transportes en la ciudad sea más placentera, fácil y segura.

Entre los reconocimientos de este año de los premios Innovation By Design destacan el otorgado al proyecto colombiano WaterLight en Latinoamérica. Se trata de un dispositivo que funciona como lámpara y cargador al transformar el agua salada en electricidad. Asimismo, marcas como Google, Nike, Microsoft, Phillips y Herman Miller recibieron premios en diversas categorías.

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*La firma escribe su nombre con letras minúsculas (frog). Las  minúsculas son un guiño a la noción de la Bauhaus de un lenguaje no jerárquico, reforzando el espíritu de colaboración horizontal tanto dentro de los equipos de diseño como en las relaciones con los clientes

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¿Cómo celebrar el Día del Amor y la Amistad en tu empresa? Tres opciones que dejarán a tus empleados flechados

• Más de 700 empresas en México han regalado experiencias a sus colaboradores a través de Bigbox, para celebrar fechas especiales o simplemente para reconocer su esfuerzo

A lo largo del año, las empresas solían dar algún detalle a sus colaboradores en fechas significativas. Sin embargo, con la adopción del trabajo remoto, se encontraron frente a un nuevo reto: la logística para entregar esos obsequios. Ante esta situación, los regalos digitales se han convertido en una gran solución para las empresas.

“A partir del 2020 y el inicio de la pandemia, las empresas comenzaron a acercarse a Bigbox para buscar regalos digitales para sus colaboradores con el fin de mantenerlos motivados a pesar de la distancia. Afortunadamente, la tecnología con la que contamos ayudó a que las empresas pudieran mandar el mensaje que querían a sus trabajadores a través de nuestra variedad de experiencias Bigbox”, comentó Priscila Sobczuk, Country Manager de Bigbox en México.

El 2021 confirmó que los regalos digitales son una tendencia que llegó para quedarse. Con Bigbox, en tres simples pasos se puede enviar un regalo a cualquier parte del país, además se adapta a las necesidades del cliente y es 100% personalizado. Quien lo recibe puede elegir qué experiencia a la medida desea.

De cara al Día del Amor y la Amistad, Bigbox presenta las alternativas favoritas para consentir a tus colaboradores durante este 14 de febrero:

¡Un brindis!

Para todos los amantes de una plática con amigos y un buen drink puedes regalar una experiencia Cocktail Night: una Bigbox para dos personas que ofrece la posibilidad de disfrutar de los mejores cócteles en 1985 Antifine Dining. O bien, una tarde de terraza y coctelería en Roof Clandestino en San Miguel de Allende.

Una experiencia gastronómica

Con Momento Gourmet, regalarás a tus colaboradores un momento inolvidable que incluye una cena para dos personas, ya sea en Huset Comida de Campo o Guzina Oaxaca. ¡Ambas opciones sorprenderán a quién lo reciba! Pero si quieres regalar un momento único, diseñado por grandes exponentes gastronómicos del país, puedes enviar nuestra Bigbox Cocina de Expertos, con la cual podrán disfrutar, entre otras opciones, de Carmela y Sal: Cocina innovadora y degustar un viaje por la cocina imaginativa de la Chef Gaby Ruíz.

Un momento para consentirse

Con Luxury Stay podrás regalar una noche de lujo en los hoteles más prestigiosos de Latinoamérica, como el Resort Rodeado de Naturaleza en Aguascalientes. También puedes regalar una experiencia de relajación profunda en uno de los mejores spas en México con Relax, que incluye un facial y limpieza en Abeja Reyna. O con Wellness Day regalas un Ritual Relajante para una o dos personas.

En Bigbox encontrarás una opción para cada uno de tus colaboradores. No por nada, ya son más de 700 empresas en México que han encontrado en Bigbox un gran aliado para consentir a su equipo. Para más información sobre los regalos corporativos ingresar en: https://empresas.bigbox.com.mx/

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