Trabaja BCS en reactivación de turismo

• El titular de la SETUES, Luis Araiza, sostuvo una conferencia virtual con Miguel Aguíñiga, representante de Volaris
• Con el objetivo de analizar la reanudación de operaciones de la aerolínea

En atención al plan de trabajo que el Gobierno del Estado en conjunto con los principales actores turísticos, pone en marcha para reactivar esta industria en Baja California Sur, el secretario de Turismo, Economía y Sustentabilidad (SETUES), Luis Humberto Araiza López, sostuvo una reunión virtual con el director de Desarrollo de Mercados de Volaris, Miguel Aguíñiga.

En dicha video conferencia en la que también participaron los titulares de los Fideicomisos de Promoción Turística, el representante de la aerolínea anunció la próxima reanudación de vuelos a partir del primero de junio, como lo ha establecido el Consejo Federal de Salud.

Al respecto, Araiza López enfatizó la disposición de la actual administración para que la reintegración de Volaris se dé en forma ordenada y gradual, respetando las recomendaciones de las autoridades, a fin de proteger la salud de trabajadores y viajeros; y de este modo garantizar la seguridad sanitaria de los destinos.

En ese sentido, el titular de la SETUES destacó que la conectividad aérea juega un papel fundamental en la reactivación de la actividad turística, por lo que dijo, se mantendrá una estrecha comunicación con las principales aerolíneas y los propios aeropuertos para que esta se lleve a cabo de manera exitosa tanto en el mercado nacional como en el internacional.

Al tiempo que recordó, que BCS trabaja ya en el impulso y promoción de la certificación Punto Limpio, a fin de dar certeza a los visitantes de la higiene e inocuidad de los servicios turísticos y que estos se encuentren libres de virus y patógenos, especialmente de Covid-19.

Finalmente, Luis Araiza subrayó los esfuerzos que el gobierno de Carlos Mendoza realiza para contrarrestar los daños económicos, sociales y de salud que ha provocado la pandemia por Covid-19, al aseverar que el turismo es un tema de atención prioritaria, pues indicó, es fuente de bienestar y progreso para las familias sudcalifornianas

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Emprender ante la crisis es posible con ayuda del mundo digital

• Naucalpan Emprende invita a los emprendedores a descubrir las herramientas tecnológicas que los ayudarán a diseñar un negocio exitoso en medio de la crisis.

Frente a la actual situación de contingencia causada por el Covid-19, el apoyo a los emprendedores es fundamental para mantener una economía estable. Bajo esta premisa, Jorge Salazar Alfaro, Director de Naucalpan Emprende recomienda la profesionalización y utilización de herramientas para crear empresas innovadoras y pertinentes.

“En la actualidad podemos acceder a contenidos y herramientas de enorme valor en internet, ya sea de las universidades más prestigiosas del mundo o al acceder a cursos, conferencias y documentos para profesionalizarse, impartidos por empresarios y expertos en emprendimiento”, comenta Jorge Salazar. 

Los emprendedores deben tener una amplia perspectiva de su negocio y utilizar las herramientas digitales como las redes sociales, para comunicarse con clientes y nuevos públicos. Esta es una oportunidad tanto para quienes tiene un emprendimiento tradicional o para las nuevas propuestas virtuales de emprendedurismo. 

“Hay que generar conciencia, ¿qué pasaría si no tuvieras las redes sociales? Si no estás utilizando componentes tecnológicos, los estás desperdiciando. Al final es una herramienta importante para llegar a miles de personas, y más en estos momentos de crisis”, comenta Jorge Salazar. 

Si ya se tiene un proyecto de emprendimiento en curso, se necesita tener feedback a través de entrevistas a los clientes, familiares y amigos, sobre las mejoras que se podrían hacer en el negocio; también hay que estar atento a la competencia para mejorar las prácticas y evitar errores ya cometidos por otros.

“Si aún no se ha iniciado el emprendimiento, lo más recomendable es tener un mentor”, comenta Jorge Salazar. Al respecto, Naucalpan Emprende tiene un programa de incubación integral para emprendedores llamado www.adnemprendedor.mx. Esta plataforma ayuda a los emprendedores con contenido gratuito, a la vez es un acompañamiento para emprender como opción de vida. 

ADN Emprendedor invita a inscribirse a los interesados en realizar un proceso de incubación de empresas, para desarrollar un proyecto viable, con ayuda de herramientas de marketing, finanzas, estrategia, estructura corporativa y todo lo que necesita para un negocio exitoso. 

Además de recibir asesoría de alta calidad por un panel de instructores expertos, los proyectos registrados en Naucalpan Emprende participarán por un fondo capital semilla por $300,000 pesos y serán invitados a una ceremonia de graduación con una ‘simulación de levantamiento de capital’, donde presentarán su pitch y recibirán feedback de un grupo de empresarios e inversionistas de Naucalpan que estarán pendientes de proyectos viables.

“Ser emprendedor es estar dispuesto a descubrir todo un proceso de construcción, tanto de uno mismo como del negocio que se busca crear.  Cada uno debe encontrar qué habilidades tienes y cuáles hacen falta, qué es lo que mejor se hace y a qué personas se necesitan para tener un equipo completo. En este sentido, ADN Emprendedor es una gran oportunidad de entender el mundo del emprendimiento”, finaliza Jorge Salazar. 

Para mayor información de Naucalpan Emprende y ADN Emprendedor visita la página:
https://naucalpanemprende.com

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Adquiere tus artesanías michoacanas en línea

El estado de Michoacán es reconocido por la elaboración de una gran variedad de artesanías con diversos materiales. A lo largo y ancho de la entidad sus artesanos se dedican a preservar las tradiciones de elaboración para que turistas y locales se lleven a sus hogares un pedacito de Michoacán.

La elaboración de artesanías en el estado va desde la firme cerámica; la elegancia del cobre; la suavidad de sus tejidos; la calidez de la guitarra; el multicolorido del maque; el encanto de los juguetes tradicionales; hasta el simbolismo de las máscaras.

Cada una de las piezas realizadas por manos michoacanas, se pueden adquirir en diversos lugares, uno de ellos, es a través del sitio de internet http://artesanias-michoacan.com/ , el cual, fue creado por el Instituto del Artesano Michoacano, con el objetivo comercializar las artesanías del estado y acercar los productos a diferentes públicos.

La página cuenta con un total de 245 productos de las diferentes ramas artesanales, que van desde los $200 hasta los $9000 pesos. Los pedidos son entregados en la puerta de tu domicilio de dos a ocho días hábiles y el envío es gratuito para toda la Republica Mexicana, sin embargo, también pueden ser entregados en el extranjero, en este caso, el costo del envío se calculará en función del destino.

En la tienda oficial en línea de artesanías, podrás encontrar gran variedad de productos en categorías como arte, hogar, joyería y moda. Todos ellos elaborados en las distintas técnicas que realizan los artesanos michoacanos.

Podrás ordenar hasta la puerta de tu hogar desde piezas de alfarería y cerámica elaboradas de barro de Tzintzuntzan o decoradas con la técnica del capulineado; cantería y lapidaria hecha en Morelia, como un buen molcajete para salsa; productos hechos de fibras vegetales como el tule, ixtle, palma, entre otros, convertidos en sombreros, tortilleros o cajas; laudería, hecha de las mejores maderas y transformada en guitarras, violines, contrabajos y más; maque y lacas, plasmado en piezas decorativas, así como en joyería; metalistería y orfebrería convertida en asombrosas piezas de cobre para tu cocina, decorativas o bien para uso personal; textiles, como hermosos rebozos, guanengos, camisas, incluso calzado; vidriería, como las famosas esferas navideñas de Tlalpujahua.

Las artesanías michoacanas también pueden ser adquiridas en el afamado Tianguis Artesanal de Domingo de Ramos, el cual, desde hace varios años se lleva a cabo en Uruapan durante Semana Santa. Éste, es uno de los eventos más importantes del estado y es considerado como uno de los “tianguis” más grandes en su tipo, de México y América Latina. Cada año reúne a más de 1000 artesanos michoacanos, que ofrecen al público asistente sus artesanías y además pueden ser testigos de la elaboración de las mismas. Este año, no fue posible realizarlo, por lo que puedes apoyar a los artesanos, comprando sus productos en línea

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#YoApoyo ¡Hagamos viral el comercio local!

La iniciativa ciudadana #YoApoyo se ha creado para generar una cadena de generosidad para ayudar a los comercios locales que están sufriendo estragos ante la emergencia sanitaria causada por brote de coronavirus covid-19, Por eso en Three Monkeys consultoría en comunicación, nos unimos a esta campaña.

En México, 6 de cada 10 personas trabajan en el comercio informal, por lo tanto no cuentan con un salario fijo, no tienen seguro social y son económicamente vulnerables ante esta contingencia.

Dichos trabajadores, así como microempresas, representan el 22.7% del Producto Interno Bruto (PIB) de México, por lo cual, si la economía local cae repercute en la economía nacional, generando así incertidumbre.

Por este motivo y con gran empatía, ciudadanos que sí pueden quedarse en casa, se están sumando al movimiento #YoApoyo al comercio local, a través de redes sociales para promocionar diariamente un negocio.

 Para sumarse a #YoApoyo, es necesario hacer lo siguiente: 

 

1. Avisa en tus redes sociales que participarás en este movimiento “Donando tu perfil”.
2. Cada día apoya a un negocio diferente, cambia tu foto de perfil de tus redes sociales (Instagram, Facebook, Twitter o TikTok, LinkedIn) por la imagen del negocio. Antes de hacerlo verifica que siga en activo.
3. Postea #YoApoyo a... y @rroba al negocio poniendo sus datos de contacto y comparte. 

 

De esta forma, los negocios tendrán recursos para seguir operando y reforzando las medidas sanitarias, habrás apoyado a un negocio local y seguirás disfrutando de tus productos favoritos en tu hogar. 

En la página de Facebook https://www.facebook.com/yoapoyomex puedes encontrar plantillas de texto e imágenes para que las utilices en tus publicaciones. Entre todos podemos no solo cuidarnos, ¡también apoyarnos!

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CEO & Fundador de OYO Hotels, Ritesh Agarwal, renuncia al 100% de su salario.

• Ritesh Agarwal, fundador y CEO del Grupo OYO Hotels, renunciará al 100% de su salario anual y el equipo de liderazgo ejecutivo tomará recortes salariales voluntarios
• Ritesh Agarwal, CEO de OYO, renunciará al 100% de su salario por el resto del año a partir de abril de 2020
• Con los sectores de viajes, hospitalidad y turismo entre los más afectados por el COVID-19, todo el equipo de liderazgo ejecutivo (CXOs) de OYO toma un recorte salarial voluntario, comenzando en un 25%, con muchos optando por una cantidad adicional sin tope, y algunos subiendo hasta el 50% para permitir extender el periodo de reservas de inversión de la compañía

El COVID-19 ha tenido un impacto significativo en la industria de la hospitalidad mundial, con ocupaciones de varias cadenas hoteleras afectadas drásticamente. En este período difícil y sin precedentes, Ritesh Agarwal, el Fundador y CEO del Grupo OYO, ha decidido renunciar al 100% de su salario por el resto del año. Todo el equipo de liderazgo ejecutivo de la compañía ha tomado un recorte salarial voluntario que comienza en el 25%, muchos optando por una cantidad adicional sin tope, y algunos subiendo hasta el 50% para apoyar a la compañía. Esto sería efectivo en abril de 2020: todos en la empresa han cerrado filas y están unidos para superar estos tiempos tan retadores.

Es un orgullo para OYO Hotels haber conservado a todos y cada uno de los líderes del grupo CXO en la historia de la compañía, y en un momento difícil como éste, la dirección ejecutiva se ha mostrado fuerte y unido, como verdaderos socios de la compañía.

Al respecto, Ritesh Agarwal, Fundador y CEO del grupo dijo, "Consideramos que la situación actual en todo el mundo es profundamente sensible. OYO está haciendo todo lo posible para apoyar al mundo con sus limitados recursos en esta pandemia, desde la creación de centros de aislamiento hasta la búsqueda de un lugar seguro para aquellos que brindan primeros auxilios. Dada la actual situación comercial, que no tiene precedentes en nuestra industria a nivel mundial, estoy renunciando al 100% de mi salario para el resto del año. Estoy agradecido con mi equipo de liderazgo, que también ha hecho recortes salariales y ha apoyado a la empresa durante estos tiempos difíciles. En OYO estamos comprometidos con la lucha en contra del COVID-19 e intentaremos hacer todo lo que esté en nuestras manos para llegar a la gente y ayudarle, al mismo tiempo que aseguramos el éxito a largo plazo de la empresa, y nuestra capacidad para seguir cumpliendo nuestra misión de ofrecer mejores espacios de vida para todos, a los precios adecuados, a nivel mundial.”

Con el ánimo de ofrecer un recurso de apoyo para las acciones y medidas del Gobierno Federal y distintas autoridades locales para sumar esfuerzos en contra del COVID-19 en México, OYO Hotels está en comunicación con personal médico de distintos hospitales en lugares estratégicos del país para donar 1,000 noches de alojamiento gratuito a los profesionales de salud que atienden directamente la emergencia sanitaria.

OYO Hotels ha implementado una serie de medidas en sus propiedades que contribuyen a la prevención del contagio del COVID-19 y están en línea con las indicaciones de las autoridades sanitarias; la empresa distribuyó más de 1,200 litros de gel antibacterial (más de 2,500 botellas) a sus hoteles a través de todo el territorio nacional.

Adicionalmente, OYO Hotels puso en marcha una campaña de información dirigida a todos sus hoteles para garantizar los más exigentes estándares de higiene de acuerdo con las recomendaciones de la Organización Mundial de la Salud y la Secretaría de Salud. 

http://hotelesoyo.com/

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Impulsa el Gobierno de Baja California Sur plan para reactivar economía

• Los titulares de la SETUES y STDS, Luis Araiza y Gustavo Hernández, respectivamente, y el subsecretario de SEPADA, Fernando García se reunieron con productores locales y principales cadenas comerciales en la entidad.
• A fin de establecer vínculos comerciales que permitan mantener la activa la económica de BCS

“La emergencia sanitaria provocada a nivel mundial por el Coronavirus (Covid-19), desafortunadamente ha traído consigo impactos económicos negativos, de ahí la necesidad de sumar esfuerzos con todos los sectores productivos para sostener el desarrollo de Baja California Sur durante la contingencia”, afirmó el secretario de Turismo, Economía y Sustentabilidad (SETUES), Luis Humberto Araiza López.

Lo anterior, al sostener en conjunto con el secretario del Trabajo y Desarrollo Social (STDS), Gustavo Hernández Vela Kakogui y el subsecretario de Pesca, Acuacultura y Desarrollo Agropecuario (SEPADA), Fernando García Romero, un encuentro con representantes de las principales cadenas comerciales en la entidad, así como con productores primarios, agrícolas y ganaderos, con el propósito de establecer convenios que incentiven la proveeduría local.

En este encuentro realizado en el marco del “Programa de Atención Social y Económica Emergente para mitigar los efectos de la Contingencia CODIV-19”, impulsado por el gobernador, Carlos Mendoza Davis; el titular de la SETUES exhortó a las grandes cadenas comerciales a privilegiar la adquisición de productos y mercancías regionales, ya que dijo, ello contribuirá a mantener activa la economía del Estado, además de dar una mayor garantía sobre el abasto de alimentos.

“Hoy más que nunca es fundamental que trabajemos unidos para realizar acciones que ayuden a que nuestro Estado soporte y supere la emergencia; y una forma de hacerlo es consumir lo que nuestro Estado produce, de este modo generemos derrama económica y coadyuvamos a preservar los empleos”, finalizó Luis Araiza.

En esta misma jornada, el titular de la STDS, Gustavo Hernández, asesoró a los empresarios sobre las alternativas y estrategias a seguir para mantener la estabilidad laboral, así como evitar los despidos y el cierre de negocios, al

tiempo que ratificó el respaldo del Gobierno del Estado para dar acompañamiento en este tema durante toda la contingencia.

Por su parte, los representantes de las cadenas comerciales expresaron su interés de hacer sinergia con los productores sudcalifornianos para ofrecer productos de calidad a las familias a precios justos y acordes al mercado actual. Asimismo manifestaron su compromiso de fortalecer la sanitización al interior de los supermercados e hicieron un atento llamado a la población, para que sea un solo miembro del hogar quien realice las compras y así minimizar el riesgo de contagios.

Participaron en esta reunión, Casa Ley, Arámburo Supermercados, Exportadora Los Vergeles, Mexican Food, Pescadería el Dorado, Cadena Comercial OXXO, Marsel Mariscos Selectos.

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Herramientas para implementar el trabajo a distancia durante la pandemia

Debido a la situación que se está viviendo en México y el mundo con la pandemia del Covid-19, las autoridades han recomendado tomar medidas para evitar el aumento de los contagios. Una de las más importantes, además de decretar el cierre de eventos masivos, escuelas y centros de recreación, es que las compañías continúen sus actividades de manera remota. Con el fin de facilitar la integración del entorno digital en los procesos de trabajo, SONDA, principal red latinoamericana de servicios y soluciones de Tecnologías de la Información (TI) de clase mundial, sugiere distintas herramientas para mantener la productividad, los ritmos y flujos de trabajo habituales mediante el trabajo a distancia.

La Organización Internacional de Trabajo (OIT) define el trabajo a distancia como aquella modalidad en la cual éste se realiza en una ubicación alejada de una oficina central o instalaciones de producción, separando así al trabajador del contacto personal con colegas con quienes se comparte esa oficina, todo esto habilitado por la tecnología. (Citado en Vittorio Di Martino, 2004).

“Es importante considerar que situaciones de riesgo como la que el mundo enfrenta hoy día, se convierte en una oportunidad de volvernos creativos y tomar mano de la función que las tecnologías de información nos ofrecen. El trabajo a distancia es, sin duda, uno de los formatos más sugeridos en una etapa de distanciamiento social, ya que permite asegurar la salud de los empleados, no suspender una gran parte de las actividades laborales e incluso mejorar la productividad”, señaló Salvador Cabral, CEO de SONDA en México.

Aún cuando el informe: “Influencia de las tecnologías de la información y de la comunicación (TIC) sobre la salud de los trabajadores1 ”, elaborado por la Universidad Internacional de Valencia, afirma que actualmente 2.5% de la población laboral activa en México trabaja en la modalidad de teletrabajo, la implementación de este formato todavía debe ser adoptado por muchas otras organizaciones; incluso por aquellas que no se consideran aptas debido a que la naturaleza de sus negocios requiere la presencia física de los colaboradores. Para SONDA, incluso en estos casos, la modalidad es viable,solo se requiere generar conocimiento y dar una consultoría adecuada para determinar la mejor manera de implementar el concepto en todos los casos. “Las empresas solo deben asegurar y garantizar la conectividad desde cualquier lugar; e implantar sistemas de acceso remoto que sean seguros y disponibles”, señaló Cabral. “El desafío es potenciar al máximo la fuerza laboral en movimiento para darles independencia del lugar físico en que trabajan y que cuenten con todas las herramientas necesarias para contribuir al crecimiento del negocio, permitiendo su productividad al máximo, una colaboración eficiente y relacionamiento desde un ambiente seguro, un smart working funcional, como el que promovemos en SONDA”, concluyó.

Ventajas del trabajo a distancia:

• Aumenta la productividad.
• Disminuye el ausentismo.
• Controla y da seguimiento permanente.
• Aprendizaje de nuevas habilidades.
• Provee un modelo más objetivo de evaluación del trabajo.

La adopción del trabajo a distancia no será sencilla, sin embargo, es una ocasión de reforzar políticas, prepararse para las futuras necesidades de los empleados y las empresas, y por qué no, demostrar que la resiliencia es una característica intrínseca del ser humano.   

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Viva Aerobus celebra el grito “Viva en BIVA” por colocación de 250 mdp en bonos a corto plazo

• Gracias a la confianza de los inversionistas en el modelo de negocios de Viva Aerobus, la emisión obtuvo una sobresuscripción de 2.6 veces del monto ofrecido al mercado
• Los recursos obtenidos sustituirán la deuda existente en beneficio del perfil financiero de la empresa, mejorando las calificaciones crediticias y reduciendo las tasas de fondeo

Viva Aerobus, la aerolínea de ultra bajo costo de México, y la Bolsa Institucional de Valores (BIVA) celebraron el “Grito Viva en BIVA” por la exitosa colocación de 250 millones de pesos en certificados bursátiles quirografarios de corto plazo, la cual fue bien recibida por los inversionistas, logrando una sobresuscripción de 2.67 veces del monto ofrecido al mercado.

"Desde BIVA, aplaudimos esta visión, la tenacidad para abrirse un espacio enarbolando la bandera del cambio y les reiteramos nuestra empatía y apoyo. Queremos que sepan que tenemos unos objetivos muy alineados a los suyos desde la perspectiva de nuestro sector y por ello, toma aún mayor relevancia esta emisión. BIVA busca ser un agente disruptivo en el mercado bursátil, un aliado para todas las empresas vanguardistas de México que estén en búsqueda de llevar sus compañías a su siguiente nivel”, comentó María Ariza, Directora General de BIVA.

La colocación, concluida el pasado 23 de enero, forma parte del programa de certificados bursátiles de corto plazo de Grupo Viva Aerobus, el cual fue autorizado por la Comisión Nacional Bancaria y de Valores hasta por un monto de $1,500 millones de pesos. Actinver Casa de Bolsa, Grupo Financiero Actinver y Vector Casa de Bolsa participaron como intermediarios colocadores en esta operación financiera.

La emisión, con clave de cotización GVIVA 00120 y GVIVA 00220, obtuvo altos niveles de calificación crediticia por parte de las agencias calificadoras HR Ratings y Verum, las cuales asignaron “HR2” y “2/M”, respectivamente, lo que representa la certeza de pago oportuno y la relevancia de los activos.

“El objetivo de esta emisión consiste en sustituir la deuda ya existente, previamente emitida por

Aeroenlaces Nacionales, con este nuevo programa. Así, se beneficia nuestra calidad crediticia al contar con una estructura de balance y de ingresos mucho más sólida, lo que permitió mejorar la calificación del programa al nivel HR2 y disminuir la tasa de fondeo”, señaló José Golffier, Director de Finanzas de Grupo Viva Aerobus.

La mitad de los certificados bursátiles ($125 mdp) se pagarán a un plazo de 196 días con una tasa de

fondeo igual a TIIE 28 + 50 puntos base y la otra mitad a un plazo de 364 días con una tasa de fondeo igual a TIIE 28 + 70 puntos base. En comparación con programas bursátiles anteriores, esto implica una mejora aproximada de 50 puntos base respecto a las tasas de fondeo.

Con este anuncio, Viva Aerobus ha emitido bonos en 10 ocasiones de manera satisfactoria, logrando una diversificación saludable de sus fuentes de financiamiento, fruto de una estrategia de crecimiento

sostenible. En este sentido, la aerolínea ha mantenido un incremento aproximado del 20% anual en

términos de pasajeros y una expansión caracterizada por la apertura- promedio- de 20 rutas anuales en los últimos tres años.

“Nos satisfacen los resultados de esta operación que fortalecen la posición financiera de Viva y reflejan la confianza del mercado y de los inversionistas en nuestro modelo de negocios de ultra bajo costo. La solidez de nuestra propuesta que combina calidad y precios bajos nos permite continuar con ambiciosos planes de expansión que tienen como objetivo hacer que volar esté al alcance de todos. Ese es nuestro compromiso con México y sus viajeros“, señaló Juan Carlos Zuazua, Director General de Grupo Viva Aerobus.

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Assanti, gracias al diseño

• Assanti: especialistas en interiorismo, arquitectura y diseñadores industriales
• República Diseño, un éxito que enmarca la trayectoria de Assanti
• Sin stock ni inventario, todo se crea a partir del sello Assanti

Integrada por pequeñas, medianas y grandes empresas, la industria del mueble en México representa un mercado con amplias oportunidades para diseñadores, fabricantes y distribuidores.

Con un valor aproximado de 40 mil millones de pesos y alrededor de 100 mil mexicanos empleados, el gremio mueblero en México ha desarrollado diseños innovadores a partir de las necesidades de funcionalidad y confort del cliente; un ejemplo de ello es Assanti.

Assanti proviene de la palabra swahili assante, cuyo significado implica dar las gracias al universo. Desde hace 14 años se enfocan en crear diseños para de generar armonía en los diferentes espacios arquitectónicos.

“Hacemos proyectos residenciales, comerciales y corporativos. Principalmente nos enfocamos en mobiliario residencial; ahí fue el inicio, así comenzamos, con mobiliario para casa-habitación. Con el tiempo hemos mantenido esa línea, aunque no nos cerramos a otros tipos de proyecto”, indica Eduardo Gaona, Director General.

Assanti inició en 2006 con la venta de muebles en una tienda ubicada en el Estado de México. Con el tiempo tomaron la decisión de enfocarse únicamente a la fabricación de muebles. Actualmente la empresa cuenta con una bodega de 2100m2 y 42 personas laborando.

Integrada por especialistas en interiorismo, arquitectura y diseñadores industriales, Assanti, cuenta con amplia experiencia en la fabricación y diseño de mobiliario personalizado. El interiorismo es una parte importante del servicio que ofertan. Cada pieza se elabora con manos artesanas que dan valor agregado y hacen que cada producto sea único.

“En estos 14 años el mayor logro ha sido la recepción de nuestros productos; que la gente acepte lo que hacemos y le guste. A lo largo de este tiempo nos hemos mantenido apuntando siempre hacia arriba, estando a la vanguardia, haciendo cosas nuevas y diferentes. Uno de los principales diferenciales de Assanti es la calidad, el diseño y la personalización de los productos. Todo se personaliza; no manejamos stock, ni inventario porque creamos a partir del diseño y sello Assanti”, refiere el fundador.

A lo largo de su historia Assanti ha sido invitado a participar en la semana del diseño en Nueva York; ha exportado y realizado proyectos a nivel internacional y ha formado parte de 9 ediciones de Habitat Expo.

“Habitat Expo. Es una plataforma muy buena, dirigida a un sector diferente: interioristas, diseñadores, arquitectos. Cada vez van haciendo las cosas mucho mejor. Una de las cuestiones de éxito que tenemos con Habitat Expo es haber formado República Diseño, hace 3 años. Un pabellón dentro de la expo donde cuatro empresas nos unificamos para crear un ambiente donde encuentras proveedores y marcas sin competencia interna que se enfocan al diseño”, explica Eduardo Gaona.

“Nuestra expectativa es que Assanti sea una empresa que se distinga por su calidad, servicio y diseño en mobiliario. Además de seguir dando empleo a los artesanos en México. Somos un país con mucho diseño y gente muy creativa”, expresa el diseñador.

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OBRA BLANCA EXPO El encuentro con las ideas constructivas

• 16,000 m2 de exhibición
• Más de 80 expositores y 10 mil visitantes
• 390 reuniones de negocios B2B
• Conferencias magistrales, mesas redondas, foros internacionales

En respuesta al creciente sector de la construcción y a la demanda por todo tipo de acabados, el pasado octubre se presentó en la Ciudad de México la primera edición de Obra Blanca Expo.

Más de 80 expositores recibieron la visita de más de 10,000 personas durante los 3 días de exposición. Destacan profesionales de los ramos de arquitectura, diseño, interiorismo, construcción, desarrollo inmobiliario, distribuidores, minoristas y empresarios líderes del sector de acabados para construcción.

Obra Blanca Expo reúne a las más destacadas empresas del sector sumando una amplia oferta de materiales, servicios y tecnología especializada en acabados para la construcción. En su primera edición los visitantes tuvieron la oportunidad de ser parte del lanzamiento de más de 800 nuevos productos, encontrando lo necesario para estar al día en lo que el mercado y sus protagonistas tienen como novedad y oferta.

“Estamos seguros que hemos trazado el inicio del camino correcto para convertirnos en el mejor punto de encuentro entre los profesionales, tanto de quienes quieren dar a conocer su oferta, como aquellos que están buscando inspiración para sus proyectos basada en soluciones y materiales para sus proyectos”, indica el Comité Organizador de Obra Blanca Expo.

Centrado en la experiencia del visitante y la profesionalización de un sector cada vez más completo y sofisticado, Obra Blanca Expo, busca convertirse en centro de inspiración y conocimiento. Obra Blanca Expo cimentar la experiencia en 5 pilares que dan estructura y forma marcando la diferencia:

• OB Expo: una exposición especializada, organizada por pabellones temáticos: fabricantes de cerámicos y porcelánicos; importación y distribución de acabados; muebles de baño y grifería; Ston Expo México, con mármoles y piedras naturales; acabados arquitectónicos e iluminación; materiales de instalación; mosaicos, extruidos y talavera; equipo para cocinas;proveedores de la industria y, editorial del sector.
• OB Expertos: un ciclo de conferencias y pláticas con la participación de reconocidos ponentes nacionales e internacionales en el que destacaron dos conferencias magistrales de arquitectos internacionales, Rafael Moneo y Benedetta Tagliabue; una mesa redonda de desarrolladores inmobiliarios “El futuro del desarrollo inmobiliario en las ciudades de México”; una mesa redonda en la que participaron distinguidas arquitectas e interioristas mexicanas; así como el primer foro internacional de tendencias y tecnología en cerámicos “OB Tech-Talks”. Estos eventos centrados en la difusión de la cultura del sector tuvieron una asistencia total de 1,250 personas.
• OB Espacios: una iniciativa en la que se invitaron a destacados arquitectos para desarrollar instalaciones efímeras para dar forma a las tendencias utilizando las novedades y materiales de la exposición. Para esta primera edición la invitación fue aceptada por ARCO Arquitectura Contemporánea.
• OB Encuentros: con el apoyo de una app se organizaron reuniones de negocios B2B con grandes distribuidores y fabricantes generando el mayor networking dentro del sector. Participaron 44 empresas y 171 compradores, dando como resultado 390 citas realizadas.
• OB Experiencias: dos puntos de reunión donde los visitantes y los expositores coincidieron para disfrutar de las amenidades diseñadas especialmente para ellos y fortalecieron sus redes de contacto. En esta primera edición participaron las firmas Arroyo Solís Agraz y DIN Interiorismo quienes desarrollaron dos atractivos espacios efímeros, uno destinado a un área para negocios con una barra de café y mixología y otra a experiencias culinarias con la participación de un chef preparando comida mexicana.

En su primera edición Obra Blanca Expo fue un exitoso encuentro integral de 3 días de eventos diseñados específicamente para potenciar las relaciones y el fortalecimiento de la red de contactos. Fue un evento en el que destacaron los valores agregados para visitantes, donde los expositores tuvieron la oportunidad de participar más allá de su stand, integrándose a la red de actividad de la industria.

El Comité Organizador, TCNA, Tradex Exposiciones y Circulo Cuadrado, extiende la invitación para que seas parte de la segunda edición de Obra Blanca Expo que se llevará a cabo en Expo Santa Fe CDMX del 13 al 15 de octubre 2020.

Para mayor información visita la página: https://www.obrablancaexpo.com/

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Lidera Viva Aerobus el crecimiento mensual del sector, aumento del 36% en pasajeros durante febrero

• La aerolínea reportó más de 950 mil pasajeros en sus 123 rutas
• En febrero la empresa informó la apertura de las nuevas rutas Monterrey – Orlando & Monterrey – San Antonio

Viva Aerobus, la aerolínea de ultra bajo costo de México logró el mayor crecimiento mensual del sector con un incremento del 36.6% en su número total de pasajeros durante febrero en comparación con el mismo mes del 2019, alcanzando más de 950 mil clientes y con un factor de ocupación del 86.8%.

“Hemos logrado mantenernos como la aerolínea con el mayor crecimiento en el número de pasajeros mes a mes. Seguiremos creciendo en el mercado, pues los pasajeros saben que Viva ofrece la mejor opción de vuelo: precios bajos, aviones nuevos y 123 rutas a elegir. Con nosotros, los viajeros ahorran en el transporte y disponen de más recursos para su experiencia de viaje”, afirmó Juan Carlos Zuazua, Director General de Viva Aerobus.

Con el objetivo de responder a esta creciente demanda, Viva aumentó su capacidad, medida en asientos disponibles por kilómetro, en un 40.6% en comparación con febrero del año anterior. Ello es resultado del crecimiento y modernización de su flota, que actualmente cuenta con 37 aeronaves con una edad promedio de 3.3 años; así como por la constante apertura de nuevas rutas; en este sentido, tan sólo en febrero, la aerolínea informó los vuelos Monterrey – Orlando y Monterrey – San Antonio. Con estos anuncios, Viva ya ha lanzado 4 nuevos vuelos en lo que va del año. 

En el acumulado (enero y febrero), la aerolínea también logró un aumento del 27.7% en pasajeros, sumando más de 1.9 millones de clientes y con un factor de ocupación del 86.7%; así como un incremento del 32.6% en su capacidad, medida en asientos disponibles por kilómetro.

INFORMACIÓN MENSUAL

Concepto	Febrero			Year to Date
	2020	2019	VAR	2020	2019	VAR
Pasajeros	950,553	695,873	36.60%	1,987,452	1,556,260	27.71%
Factor de Ocupación (RPK/ASK)	86.8%	86.7%	0.0 pp	86.7%	88.1%	-1.4 pp
RPK's (milliones)	1,059.6	752.9	40.74%	2,239.7	1,716.0	30.51%
ASK's (milliones)	1,221.0	868.0	40.68%	2,583.9	1,947.9	32.65%

Glosario

- ASK (Available Seat Kilometers / Asientos disponibles por kilómetro): Asiento disponible a la venta que vuela 1 kilómetro (independientemente de si está ocupado o no).

- RPK (Revenue Passenger Kilometers / Ingresos Pasajero Kilómetro): Indica la distancia total volada por pasajeros que pagaron por su transporte en kilómetros, es decir, es la medida de tráfico total de pasajeros que pagaron (excluye cortesías, empleados, etc.) de una aerolínea.

- Factor de ocupación: Representa el porcentaje de asientos reservados en una aeronave o flota en un determinado periodo de tiempo.

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