Juguetes que fortalecen el liderazgo en las niñas

Impulsar la toma de decisiones, fijar metas y fomentar la curiosidad son algunas de las actividades que debemos impulsar en las niñas para fomentar su liderazgo.

¿Sabías que México es el país con más mujeres en puestos directivos de América? Esto fue revelado en un estudio realizado por Grant Thornton Women in Business, en donde incluso recalcan que en la encuesta estamos sobre Estados Unidos y Canadá en mujeres con puestos directivos. Esto se debe al poder de liderazgo que tenemos, algunas nacen con ello, pero es algo que se puede fortalecer desde chica, inclusive se puede impulsar a través de los juguetes. Por ello, te compartimos algunas actividades que debes tomar en cuenta:

Impulsar la toma de decisiones

La toma de decisiones se puede impulsar desde pequeñas, puedes comenzar dándole opciones de juego o actividades y ella debe escoger cual realizar. Únicamente limita las opciones de dos a tres para que no se sienta abrumada al momento de elegir.

Fomentar la curiosidad

Dejar que las niñas exploren, descubran y jueguen es la mejor manera de fomentar la curiosidad, para ello es recomendable usar juguetes con los que puedan crear cosas, ya que ellas solas se cuestionarán qué paso sigue y qué quieren crear.

Impulsar la confianza en sí misma

Muchas veces las niñas se sienten inseguras al momento de realizar actividades, por ello es importante reconocerles sus fortalezas y habilidades para que tomen el impulso necesario para realizar las cosas por ellas mismas, recuerda que debemos ser su principal apoyo.

Fijar metas

Es importante ayudarlas a establecer metas y a tener objetivos alcanzables, ya que funciona para mantener un enfoque y será más fácil medir el progreso, mejorar la productividad y reforzar la autoestima. Al momento en que la pequeña logra su meta está reforzando su compromiso e inconscientemente se le inculca la constancia, habilidad que le ayudará mucho a futuro.

Crear una y otra vez

Debemos brindarles las herramientas necesarias a las niñas para darles la oportunidad de que ellas realicen sus propias creaciones y lleven al límite su creatividad. Líneas como Crayola Toys brinda juguetes como Crayola Lip Gloss que les permite crear su propio brillo labial y Color Your Own Watch con el que pueden personalizar su propio reloj. Este tipo de juguetes fomentan el liderazgo en las niñas, ya que ellas toman sus propias decisiones y se fijan metas para lograr lo que desean.

Ahora que ya lo sabes, es importante impulsar a las pequeñas a crear una y otra vez para formar grandes líderes a futuro.

Continue Reading..

CEO & Fundador de OYO Hotels, Ritesh Agarwal, renuncia al 100% de su salario.

• Ritesh Agarwal, fundador y CEO del Grupo OYO Hotels, renunciará al 100% de su salario anual y el equipo de liderazgo ejecutivo tomará recortes salariales voluntarios
• Ritesh Agarwal, CEO de OYO, renunciará al 100% de su salario por el resto del año a partir de abril de 2020
• Con los sectores de viajes, hospitalidad y turismo entre los más afectados por el COVID-19, todo el equipo de liderazgo ejecutivo (CXOs) de OYO toma un recorte salarial voluntario, comenzando en un 25%, con muchos optando por una cantidad adicional sin tope, y algunos subiendo hasta el 50% para permitir extender el periodo de reservas de inversión de la compañía

El COVID-19 ha tenido un impacto significativo en la industria de la hospitalidad mundial, con ocupaciones de varias cadenas hoteleras afectadas drásticamente. En este período difícil y sin precedentes, Ritesh Agarwal, el Fundador y CEO del Grupo OYO, ha decidido renunciar al 100% de su salario por el resto del año. Todo el equipo de liderazgo ejecutivo de la compañía ha tomado un recorte salarial voluntario que comienza en el 25%, muchos optando por una cantidad adicional sin tope, y algunos subiendo hasta el 50% para apoyar a la compañía. Esto sería efectivo en abril de 2020: todos en la empresa han cerrado filas y están unidos para superar estos tiempos tan retadores.

Es un orgullo para OYO Hotels haber conservado a todos y cada uno de los líderes del grupo CXO en la historia de la compañía, y en un momento difícil como éste, la dirección ejecutiva se ha mostrado fuerte y unido, como verdaderos socios de la compañía.

Al respecto, Ritesh Agarwal, Fundador y CEO del grupo dijo, "Consideramos que la situación actual en todo el mundo es profundamente sensible. OYO está haciendo todo lo posible para apoyar al mundo con sus limitados recursos en esta pandemia, desde la creación de centros de aislamiento hasta la búsqueda de un lugar seguro para aquellos que brindan primeros auxilios. Dada la actual situación comercial, que no tiene precedentes en nuestra industria a nivel mundial, estoy renunciando al 100% de mi salario para el resto del año. Estoy agradecido con mi equipo de liderazgo, que también ha hecho recortes salariales y ha apoyado a la empresa durante estos tiempos difíciles. En OYO estamos comprometidos con la lucha en contra del COVID-19 e intentaremos hacer todo lo que esté en nuestras manos para llegar a la gente y ayudarle, al mismo tiempo que aseguramos el éxito a largo plazo de la empresa, y nuestra capacidad para seguir cumpliendo nuestra misión de ofrecer mejores espacios de vida para todos, a los precios adecuados, a nivel mundial.”

Con el ánimo de ofrecer un recurso de apoyo para las acciones y medidas del Gobierno Federal y distintas autoridades locales para sumar esfuerzos en contra del COVID-19 en México, OYO Hotels está en comunicación con personal médico de distintos hospitales en lugares estratégicos del país para donar 1,000 noches de alojamiento gratuito a los profesionales de salud que atienden directamente la emergencia sanitaria.

OYO Hotels ha implementado una serie de medidas en sus propiedades que contribuyen a la prevención del contagio del COVID-19 y están en línea con las indicaciones de las autoridades sanitarias; la empresa distribuyó más de 1,200 litros de gel antibacterial (más de 2,500 botellas) a sus hoteles a través de todo el territorio nacional.

Adicionalmente, OYO Hotels puso en marcha una campaña de información dirigida a todos sus hoteles para garantizar los más exigentes estándares de higiene de acuerdo con las recomendaciones de la Organización Mundial de la Salud y la Secretaría de Salud. 

http://hotelesoyo.com/

Continue Reading..